Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Цели, задачи, функции УО

Цель работы ГУО "Семукачский УПК ДС-СШ":

       Создание благоприятной образовательной среды, способствующей раскрытию индивидуальных особенностей обучающихся, обеспечивающей возможности их самоопределения, самореализации и укрепления здоровья.

 

Задачи:

1. Создавать условия для повышения уровня профессиональной компетентности педагогов, их подготовки для работы в современной информационной среде, совершенствования их информационной, коммуникативной культуры, диагностической деятельности, умения обобщать и представлять свой опыт.

 

2. Продолжать работу по формированию здоровьесберегающего пространства УПК, укреплению здоровья учащихся и воспитанников, формированию культуры здорового образа жизни и выполнению санитарно-гигиенических норм и правил.

 

  1. Совершенствовать работу по взаимодействию семьи и школы как двух социальных институтов, вовлекать родителей в совместную деятельность с целью обеспечения дальнейшего формирования и развития коммуникативной, социально-мобильной, нравственно и физически здоровой личности.

 

Учреждение осуществляет следующие функции:

- включающую в себя обучение и воспитание обучающихся (воспитанников);

- обеспечение охраны их жизни и здоровья;

- удовлетворение потребности обучающихся (воспитанников) в самообразовании и получении дополнительного образования;

- предполагающую организацию образовательного процесса, в том числе разработку учебного плана и расписания занятий; (Санитарные нормы и правила "Требования для учреждений общего среднего образования", утвержденные постановлением  Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 декабря 2012г. № 206 ( в редакции постановлений Министерства здравоохранения от 29.07.2014 № 63, от 25.11.2014 № 78 , от 17.05.2017 № 35 , от 03.05.2018 № 39)

- разработку и утверждение годового плана работы; (Методические рекомендации по подготовке плана работы учреждения образования на учебный год)

- разработку и принятие локальных актов;

- управленческую, включающую в себя управление Учреждением;

трудовые отношения;

- хозяйственно-экономическую, включающую в себя управление закрепленным за Учреждением имуществом;

- осуществление финансово-хозяйственной деятельности, в том числе оказание платных образовательных услуг;

развитие материально-технической базы в пределах, закрепленных за школой бюджетных и собственных средств. 

Разделы сайта